ESPECIFICIDADES DE CADA OFICINA

OFICINA DE PRODUÇÃO DE CONTEÚDOS

1. Conheça o perfil do seu público, e saiba o que eles encontram na internet.
2. Mapeie o conteúdo, realize uma auditoria, e levante o que está disponível na rede.
3. Saiba como produzir conteúdo para cada uma das suas redes.
4. Teste diferentes formatos e mídias na entrega de um tema.
5. Faça curadoria de conteúdos.
6. Explore storytelling e narrativas transmidiáticas.
7. Trabalhe sua agenda de postagens combinada com sua linha editorial.
8. Roteirização e gravação, com orientações pontuais.

OFICINA DE DESIGN DE CURSOS ONLINE

1. Mapeie o perfil do seu público, da sua concorrência potencial e seu contexto .
2. Aplique um método objetivo de Design Instrucional e faça o desenho do seu curso.
3. Evite erros comuns na hora de desenhar seu curso.
4. Defina as atividades e aplicações práticas.
5. Saiba como e onde colocar seu curso online no ar.
6. Crie uma estratégia de geração de curiosidade e engajamento para sua audiência.
7. Tire de uma vez por todas, as dúvidas sobre a prática de design de Cursos.

OFICINA DE LANÇAMENTOS DIGITAIS

1. Apresente a visão panorâmica dos 7 passos de um Lançamento Digital.
2. Aplique um passo a passo direto e objetivo, a partir de um checklist.
3. Valide o perfil do seu público alvo para o seu lançamento digital.
4. Crie sua recompensa inicial e comece a construir sua lista.
5. Aplique estratégias de geração de curiosidade e engajamento.
6. Sistematize e planeje o seu lançamento.
7. Faça a oferta irresistível.

OFICINA DE METODOLOGIAS ATIVAS

1. Saiba escolher qual a Metodologia Ativa ideal para o perfil do seu público.
2. Exercite com cada uma das principais metodologias antes de escolher.
3. Aplique a metodologia ativa adequada ao seu contexto, ao seu público, e ao desenho do seu curso, a partir da matriz do curso.
4. Explore a combinação de metodologias ativas para obter o resultado esperado.
5. Estabeleça um sistema de monitoramento e controle, para avaliação e ajustes.
6. Adeque atividades ao seu perfil de público.

OFICINA DE STORYTELLING

1. Escolha quem será seu personagem
2. Caracterize o perfil ideal do seu público e para o contexto do seu curso.
3. Crie casos e insira situações cotidianas para falar deles.
4. Aplique estruturas narrativas e roteirize suas histórias.
5. Use descrição para colocar o leitor no seu contexto.
6. Adote arquétipos, personagens, cenários, contexto, e dê vida às situações que você cria.

OFICINA DE MOODLE

1. Crie trilhas de aprendizagem, usando os recursos e atividades do Moodle.
2. Escolha a Matriz do seu curso ou sua disciplina.
3. Identifique os recursos que serão utilizados para entrega de conteúdos e atividades.
4. Combine formatos, mídias e tipos de atividades e avaliações.
5. Monitore e controle, com organizadores de avanço e travas.
6. Crie atividades e dinâmicas de interação.

OFICINA DE GAMIFICAÇÃO

1. Escolha o tipo de GAMIFICAÇÃO ideal para o seu público e para seu contexto.
2. Exercite cada uma das propostas, antes de fazer sua escolha.
3. Aplique GAMIFICAÇÃO, adaptando aos objetivos de aprendizagem do seu curso.
4. Combine elementos dos games para obter resultados acima do esperado.
5. Insira atividades em diferentes formatos e mídias e combine plataformas.
6. Acompanhe, monitore e controle, seja para avaliação, validação ou ajustes.

OFICINA DE TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DIGITAIS

1. Vem NOVIDADE por aí, uma oficina para você "fuçar" nas tecnologias e ferramentas.
2. Vamos preparar novas práticas para que você possa experimentar as tecnologias.
3. Criaremos infográficos e passo a passo para você saber o que fazer.
4. Saiba escolher qual tecnologia ou ferramenta é melhor para sua proposta.
5. Você não precisa fazer tudo. Precisa saber para o que servem as ferramentas e como melhor aproveitar o potencial delas.